Conscient des enjeux actuels et futurs, le groupe ACRELEC s’est engagé à réduire ses impacts environnementaux, et à protéger la santé et la sécurité de ses salariés et collaborateurs, dans le respect des lois et normes internationales.
Pour cela, une feuille de route en Santé, Sécurité et Environnement a été définie, comprenant 25 objectifs répartis dans 5 axes stratégiques. Le calendrier de déploiement des actions s’étend jusqu’en 2026.
5 objectifs
7 objectifs
5 objectifs
4 objectifs
5 objectifs
Leur santé et sécurité est la première de nos priorités
C’est la raison pour laquelle le Groupe ACRELEC s’engage au quotidien pour assurer la sécurité des femmes et des hommes partout où ils travaillent, préserver leur santé et favoriser le bien-être au travail. Valoriser, protéger et impliquer nos collaborateurs sont des moteurs du Groupe.
Nos certifications
ISO 9001 – Management de la Qualité
En France depuis 2011
En Chine depuis 2019
ISO 14001 – Management environnemental
En France depuis 2011
En Chine depuis 2021
Nos usines, certifiées ISO 9001, nous permettent de conserver en permanence un système entièrement digitalisé robuste de procédures, d’instructions et de contrôles basé sur nos compétences, nos qualifications et les retours d’expériences clients.
Ecoute, réactivité, flexibilité et amélioration continue sont dans notre ADN pour être en mesure de fournir des produits d’un haut niveau de qualité, fiables et dont l’esthétique et le design correspondent aux attentes clients.
Chaque détail fait la différence.
Environnement
Le Groupe ACRELEC a défini en début d’année 2023 son « standard environnement », c’est-à-dire l’ensemble des règles et bonnes pratiques à respecter sur les sites du Groupe. Le personnel est ainsi sensibilisé aux thématiques suivantes :
Enfin, nous calculons chaque année l’empreinte carbone de nos activités de production, en considérant les 6 catégories (émissions directes, énergie, transport et autres émissions indirectes). Afin de la réduire, nous associons des actions d’amélioration sur nos sites (consommation d’énergie, tri des déchets, gestion des ressources) à des actions tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Par exemple, nous privilégions les transports peu polluants (bateau et train de préférence), ou encore nous optimisons le remplissage des conteneurs et nos emballages. A noter que le recours au transport aérien n’est autorisé qu’en cas exceptionnel.
Nos actions d’amélioration ont permis de réduire nos émissions de gaz à effet de serre de 22% entre 2020 et 2022 pour nos activités de production.
Ecoconception
En 2021, en lien avec notre politique environnementale, nous avons renforcé notre démarche d’éco-conception via la réalisation d’Analyses de Cycle de Vie (ACV) de nos produits.
L’éco-conception est l’intégration de critères environnementaux, quantifiables et mesurables, dès la conception des produits ACRELEC.
L’objectif principal de notre démarche est de réduire autant que possible les impacts environnementaux durant tout le cycle de vie d’un produit, tout en conservant les mêmes performances. Pour cela, nous utilisons un logiciel d’éco-conception qui nous permet de calculer l’empreinte environnemental d’un projet lors de sa conception.
Le cycle de vie d’un produit est défini par l’ensemble des étapes par lesquelles passe un produit au cours de sa vie, depuis l’extraction des matières premières pour la fabrication, en passant par sa fabrication, son utilisation et jusqu’à sa fin de vie (recyclage) après retrait du marché.
Les valeurs et principes fondamentaux d’ACRELEC ainsi que le respect d’exigences strictes en matière d’éthique nous guident et encadrent l’ensemble de nos activités quotidiennes dans la gestion de nos collaborateurs et le choix de nos partenaires.
Tous nos personnels et représentants doivent se conformer au Code de Conduite ACRELEC, ainsi qu’à toute autre politique applicable au sein du Groupe.
ACRELEC adopte notamment une tolérance zéro face à la corruption (et exige que ses partenaires commerciaux en fassent autant) et s’engage à agir professionnellement, équitablement et avec intégrité dans toutes ses relations et accords commerciaux quel que soit le pays.
Par ailleurs, notre Groupe reconnaît également diverses règles internationales relatives aux droits de l’Homme, telles que la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et les Principes Directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme, ainsi que les lois respectives de chaque pays ou région.
Social
Les valeurs éthiques et sociales qui nous guident