Processus de recrutement
Nos processus des candidats sont simples et rapides. Nous nous intéresserons autant à vos compétences techniques qu’à vos qualités personnelles et vos projets professionnels. Vous rencontrez un(e) Chargé de Recrutement et un à deux opérationnels. En fonction des postes, des tests et mises en situation vous permettront de vous projeter dans votre futur poste.
RGPD
Conformément à la réglementation en vigueur, nous vous informons également que le groupe ACRELEC met en œuvre un traitement de données à caractère personnel aux fins d’analyse, de gestion et de suivi du recrutement et des candidatures, sous-traitées à la société Nibelis.
Ces données collectées sont destinées à la Direction des Ressources Humaines, aux responsables de recrutement de ses entités, aux managers opérationnels concernés par le poste à pourvoir, ainsi qu’à tout éventuel prestataire intervenant dans le processus de recrutement, pour le traitement non-automatisé des candidatures.
Vos données sont à ce titre conservées deux ans à compter de la date de votre candidature.
Vous pouvez exercer vos droits d’accès, modification, effacement ou de limitation du traitement de vos données personnelles, par email adressé à data.privacy@acrelec.com ou par courrier postal, accompagné de la copie d’un titre d’identité signé, adressé à AKSOR, DRH, 2, rue Louis de Broglie, 77400, Saint-Thibault des Vignes, France.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre Politique de Confidentialité, directement accessible sur notre internet.