サステナビリティへの取り組み

アクレレック・グループのCSR(企業の社会的責任)コミットメント

アクレレック・グループは、現在および将来の課題を認識し、国際的な法律や基準に従って、環境への影響を低減し、従業員やパートナーの健康と安全を守ることを約束します。

環境に優しい世界への
取り組み

本取り組みに向け、アクレレック・グループの安全衛生・環境ロードマップが策定され、5つの戦略分野に分かれた25の目標で構成されています。この行動展開のスケジュールは2026年まで予定されています。

私たちの製品とソリューションが環境に与える影響を低減する

5つのゴール

私たちの活動が環境に与える影響を低減する

7つのゴール

安全衛生・環境方針を
展開する

5つのゴール

野心的な社会政策を
実施する

4つのゴール

価値観を共有するパートナーと協働する

5つのゴール

アクレレックは従業員を
大切にします

従業員の健康と安全を最優先します

アクレレック・グループは、従業員が働くあらゆる場所で安全を確保し、健康を維持し、職場における幸福を促進することに日々取り組んでいます。従業員を大切にし、守り、巻き込むことが、グループの原動力なのです。

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環境面では、具体的な取り組みが製品自体に対しても製造現場に対しても
実施されています

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当社の認証

当社の生産工場は認証を
受けています:

ISO 9001 - 品質マネジメント

  • フランス工場-2011年より
  • 中国工場-2019年より

ISO 14001 - 環境マネジメント

  • フランス工場-2011年より
  • 中国工場-2021年より

アクレレック・グループの各チームは、品質と顧客満足を重視する組織の中で働いています。

ISO9001の認証を受けた工場では、私たちの技術、資格、そしてお客様からのフィードバックに基づき、デジタル化された手順、指示、管理システムを継続的に堅牢に維持することができます。

 

お客様の期待に応える高いレベルの品質、信頼性、美観を備えた製品を提供できるよう、耳を傾け、対応し、柔軟に対応し、継続的に改善することは、私たちのDNAです。

細部へのこだわりのひとつひとつが違いを生みます。

環境

私たちの環境マネジメントシステムによって、次のことが可能になります:

  • 環境法および基準を確実に遵守する
  • 将来の規制を予測する
  • 環境への主な影響源を特定し、削減する
  • 環境的アプローチに全従業員を参加させる
  • 製品のライフサイクルに取り組む
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2023年初頭、アクレレック・グループは、グループ各拠点で遵守すべき全てのルールとベストプラクティスを包含する「環境基準」を定義しました。これにより、以下のテーマについて従業員の意識を高めることができます:

  • エネルギー消費の制限(室温、環境にやさしい習慣)
  • 天然資源(水、紙)の消費削減
  • 廃棄物分別の遵守
  • データ保存の最小化
  • 輸送時の最適化
  • 環境問題とリスクの報告

 

最後に、6つのカテゴリー(直接排出、エネルギー、輸送、その他の間接排出)を考慮して、毎年生産活動のカーボンフットプリントを計算しています。これを削減するために、私たちは事業所での改善活動(エネルギー消費、廃棄物の分別、資源管理)とサプライ・チェーン全体での活動を組み合わせています。例えば、環境にやさしい輸送方法(できれば船や列車を利用)を選択し、コンテナへの積み込みや梱包を最適化しています。航空輸送の使用は例外的な場合にのみ許可されています。私たちの改善活動により、2020年から2022年にかけて、生産活動における温室効果ガス排出量を22%削減することができました。

エコデザイン

当社の環境方針

2021年以降、当社の環境方針と関連して、製品のライフサイクル分析(LCA)を実施することで、エコデザイン・アプローチを強化しています。

 

エコデザインとは、アクレレック製品の設計から、定量的かつ測定可能な環境基準を統合することです。

 

私たちのアプローチの主な目的は、製品のライフサイクルを通じて、同じ性能を維持しながら環境への影響をできる限り低減することです。そのために、設計段階からプロジェクトの環境フットプリントを計算できるエコデザイン・ソフトウェアを使用しています。

 

製品のライフサイクルは、製造のための原材料の採取から、生産、使用、そして市場から撤去された後の使用済み製品(リサイクル)に至るまで、製品が一生の間に経る全ての段階によって定義されます。

詳細については、今後数ヶ月のうちに発表される予定です。

社会

私たちを導く倫理的・社会的価値観

アクレレックの基本的価値観と原則、および倫理的要求事項の厳格な遵守は、従業員の管理およびパートナーの選定における私たちの日常活動の全ての指針であり、枠組みとなっています。

 

アクレレックの全ての従業員および代表者は、アクレレック行動規範およびグループ内で適用されるその他のポリシーを遵守しなければなりません。

 

アクレレックは、贈収賄と汚職に対して断固とした措置(ゼロ・トレランス・アプローチ)をとり(また、ビジネス・パートナーにもそれを要求します)、私たちが活動するあらゆる場所で、全てのビジネス取引と関係において、プロフェッショナルに、公正に、誠実に行動することを約束します。

 

さらに、当社グループは、世界人権宣言やビジネスと人権に関する指導原則など、人権に関するさまざまな国際的ルールや、各国・各地域の法律も尊重しています。